来源:抖音
2025-01-22 20:29:14
1月22日报道 最近在个人社媒与网友交流时,于根伟介绍了津门虎俱乐部的引援思路和理念。
于根伟介绍说道:“其实我们这几年逐步的年轻化,大家应该也清楚,包括我们今年继续走了老队员,我们想更新一些年轻的球员。因为我们球队的特殊性,大家也知道,我们必须要更多的去挖掘一些有潜力的年轻球员,然后通过我们的培养,让他慢慢成长起来,今年也是如此。”
“张威,包括李永佳,包括孙铭谦,孙铭谦也是我们在上个赛季很长一段时间就已经对他们有跟踪考察,
最终我们联赛结束,我们开始引进的这个工作。其实这个引进工作对于球队来讲,并不是说我们想起谁就引进谁,我们这项工作还是有很好的一个提前规划的。同时呢,我们也是根据我们的这个位置的补充来决定引进的目标。”
“其实困难点有很多,比如说我们相中的球员之前也跟大家介绍了,我们今年实际也是有两个具有实力的球员,我们一直在谈判,在谈判呢过程当中,最后一刻可能其他俱乐部给予的条件比我们更丰厚。所以结束了这个谈判,通常都是这种情况。但是像我们这支球队呢,我们不能说和其他俱乐部去靠钱来竞争的情况下,我们就要去靠球队的建设,靠球队的凝聚力,靠球队培养球员的这种平台和优势来给予这些引进球员,让他们知道这个球队可能我赚不到更多的钱,但我会有发展的空间,有很好的一个发展的平台和机遇。”
“但是话说回来,可能这也要看球员他自身是不是有这种格局,有这种眼界,但是说实话,职业球员青春饭,我们也应该理解,有时会据理力争,想多一些薪酬,这也是可以理解的。但是我想还是契合这个球队的风格和理念、和我们的价值观相投的球员,最终才能走到一起,我们也一直等待,一直是以这种方式在这个特别是本土球员内援的引进方面。”
“那么外援其实我有时说也是同样如此的。有时明明这个外援我们非常看好,但是可能最终就因为几万欧元,可能你都不敢相信,我们已经让步让的很大的情况下,可能还是因为几万块钱的事跟你最终迟迟不做决定。那么我的想法是,那就结束,不能强求,这就是价值观不相投的情况下,最终还是要分开。”
“所以我觉得在这个引援工作当中,更多的可能是这方面的因素。因为我们的城市没有问题,球员实际选择球队,首先城市城市的这个文化,然后是职业的规划,然后是薪酬的待遇。有些球员可能成家立业之后,他更多的关注学校、幼儿园等等这方面。我觉得作为城市来讲,我们天津没有问题,我们能够给所有愿意来的球员提供所有的保证。但是还是刚才说那两点可能更为重要了。”
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